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文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-12 19:44  【字号:      】

课程背景:改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方

课程背景:改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向

所以,经常有人说中国人没有信仰

中国人真的没有信仰吗?答案是否定的

如何区分东西方文化的差异,既学习西方文化的优点,又保留中国文化的长处,是当前迫切需要的

如何激发中国人的文化信仰,塑造阳光心态,爱岗敬业感恩工作,是现代企业管理的重点和难点

所以,国家领导人号召:学国学、中国人要有文化自信!课程收益:■ 树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观■ 学习塑造阳光心态的理论原理、具体方法■ 明确中国人的文化信仰,并把感恩变成工作的动力,明确自己该做的二件事:孝顺父母、忠诚组织■ 实现努力工作、幸福生活的人生目标课程模型: 课程目录:第一部分:认知自我(转变思想)第二部分:重塑自我(系统重装)第三部分:成就自我(转化行动)课程时间:2月份23-24日报名电话:0534-5013636授课对象:企业全员,人数不限(体验式最佳人数40-60人)授课方式:目前国内最前沿有效的成人培训模式,理论、体验、分享相结合课程关键词:积极、主动、改变、配合、统一、创造、感恩、付出、责任课程大纲第一部分:认知自我第一讲:认知个人,改变思想观念一、成人思维特点1.人要听自己认为对的话(自己认为有道理的话)2.每个人都认为“自己是对的”3.当自己的想法和别人的想法不一样的时候,总认为自己是对的、别人是错的

启示:培训的意义在于,明白找别人的原因是没有结果的,因为我们不可能决定别人的想法

要想解决问题,只能找自己的原因

所以成功者永远找方法,失败者永远找借口二、“我是对的”背后的误区1.我对,并不一定符合事物的真相2.我对,并不代表别人一定是错的三、培训的首要任务,转变思想观念四、建立学习最重要的心态1.我认为对的,不一定就是对的2.我认为错的,不一定就是错的

第二讲:认知组织,达成思想统一一、成人最难改变什么?思想观念二、为什么成人最难改变思想观念,还要做思想观念的培训?三、原因——价值观出问题了!1.对金钱的价值观、对工作的价值观、对人生的价值观思考题:中国人有信仰吗?四、结论:企业培训,一定是重塑价值观培训1.只有价值观改变,行动才能改变,结果才能改变!五、企业培训的目的是统一1.统一思想、认识、价值观;2.标准、流程、规范;3.行动,达成统一的结果

六、哪个团队最有战斗力、执行力?1.军队最有战斗力、执行力

因为军队是高度统一的2.军人为什么说:“保证完成任务”?七、关于执行力的正确理解:1.“100%努力去做”,并不代表就一定能做到

2.如果“试试看”去做,做到的概率更小

3.要想做到的概率最大,组织中的每个人、每一次都要“全力以赴去做”

第三讲:体验之旅,改善心智模式一、体验1.一分钟鼓掌2.杯中针3.三条线二、反思1.我的判断一定是对的吗?2.制约自己的“三条线”在哪?三、对照——体验活动的作用(镜子)1.对自己过去的表现满意吗?对自己今天的结果满意吗?2.如果不满意,要不要改变自己?3.通过活动,对照自己,改善心智模式四、永远做一个积极主动的人第二部分:重塑自我第四讲:重塑正能量一、第一讲的结论——人要听“有道理的话”二、有道理背后的陷阱1.其实每句话都是“有道理”的2.但每句话带给人的作用是不一样的三、什么是正能量有道理有用:1)使人积极向上2)充满力量3)清晰人生方向4)实现人生目标四、什么是负能量有道理没用:1)使人颓废消极2)迷失方向3)不思进取4)混混日子五、学习的三种结果1.知道(知识层面):基本不影男人本色响行为2.认为(观点层面):开始影响行为3.相信(信念层面):彻底决定行为启示:让正能量成为信念第五讲:塑造阳光心态一、阳光心态的意义:1.更加年轻充满活力、更加出色地完成工作、提升幸福指数、延长人的寿命思考题:阳光心态这么好,为什么越来越多的人,失去阳光心态?二、失去阳光心态的主要原因1.总是看到工作、生活中的负面2.社会不断变化,导致人们的压力越来越大

在巨大的压力面前,失去情绪的管理能力

3.应试教育使人忘记做人最重要的是什么?重塑中国人的文化信仰!三、如何塑造阳光心态1.积极心态理论的含义2.积极心态理论的科学依据--心理作用具有强大的作用3.积极心态理论的自我运用--重下定义4.现场考试--通过考试,让积极心态成为自己的第一反应四、塑造阳光心态2个具体方法1.万事无忧原则--运用积极的心理暗示2.太棒了法则--关注事物的积极面第六讲:情商管理一、决定人一生成就的2个商——智商、情商二、情商的含义三、情商的内容四、情商的作用1.情商低--通过自己努力,实现目标2.情商高--通过自己努力,加上他人的帮助,来实现目标五、情商高的经典人物分析结论:情商高的人就是懂得配合的人!1.作为学员,要不要配合老师?2.作为企业的一员,要不要配合领导、同事、客户、团队?3.我们为什么要互相配合?只有自己配合他人,他人才会配合自己六、如何迅速提升情商区分一:情商高的人,坚持什么?情商低的人,坚持什么?区分二:什么时候该坚持,什么时候该放弃?区分三:战胜人生的八大敌人区分四:永远不忘人生目标,具备团队意识,互相配合共同实现目标第七讲:幸福人生规划一、人生的目标是什么?追求幸福!二、社会现状——物质条件越来越好,幸福指数却越来越低?三、如何经营幸福?1.幸福指数曲线带给我们的思考(幸福指数与金钱的关系)1)明确自身的阶段,从追求物质富裕走向追求物质精神双重富裕,做安居乐业的人2.幸福人生的规划1)童年到青年,学习为主,为创造打好基础2)青年到中年,创造为主,为享受做好准备3)中年之后,享受生活、工作、人生的乐趣四、我们该学习什么?学习一:相关知识、与人相处、面对逆境、发挥强项、经营幸福学习二:中国传统文化五、什么人最幸福?1.幸福的要素1)健康平安2)感官愉悦3)帮助他人4)持久稳定的亲密关系5)幸福的事业2.幸福的事业1)做自己喜欢的,做自己擅长的,做社会需要的2)并取得成就,受到他人尊重、得到社会认可3)过自己想过的生活六、如何实现幸福?1.在自己的工作领域,先努力3-5年,让自己成为内行人2.再努力5-8年,成为内行人中的精英份子结论:幸福的人生需要10年的努力付出(10年磨一剑)讨论题:努力工作10年,辛苦不辛苦?讨论题:忍受10年辛苦,与忍受一辈子不如意,哪个更难?七、互动作业题:我是一个怎样性格的人,提升空间在哪里?第三部分:成就自我第八讲:该做的一,感恩与忠诚一、做人最重要的是什么? 二、中国传统文化的精髓:做人最重要的是感恩(孝文化)1.君子务本,本立而道生,孝悌也者,其为人之本

2.人为什么需要感恩?1)人很容易感恩,又很容易忘记感恩--要时刻提醒自己2)只有心存感恩,才能报答父母的养育之恩--把感恩变成工作的动力3)只有懂得感恩,才能建立起良好的人际关系4)感恩有利于提升自己的幸福指数5)我们更希望别人也能感恩自己三、感恩对于工作的现实意义1.父子有亲--处理好与父母的关系2.长幼有序--处理好与兄弟姐妹的关系,做到财务看轻一点,话说好听一点3.夫妇有别--处理好夫妻之间的关系,做到互相配合,建设家庭的二个文明4.君臣有义--处理好上下级关系,做到用心工作把事做好、感恩领导把人做对5.朋友有信--处理好朋友的关系,做到真诚、互助四、感恩的标准1.尊重父母--父母永远是对的

因为父母的身份是对的2.爱惜自己--爱惜自己,爱惜身体、爱惜道德3.成就自己--有一个好的结果,让父母放心称心五、现在该做的2件事1.处理好家庭关系--孝顺父母2.处理好工作关系--忠诚组织六、移孝作忠1.从感恩父母,到感恩领导、企业、工作,感恩万事万物2.从承担家庭责任,到承担工作责任,到承担社会责任3.从孝顺父母,到努力工作,最终报效祖国七、感恩是什么?感恩是动力,感恩是力量的源泉!八、我们的口号——努力工作、快乐生活,做一个忠孝两全的人!九、关于“忠孝两全”的正确理解1.如果所有的人都能做到忠孝两全,我们也做到,我们就是普通人2.正因为绝大多数人做不到,而我们做到,我们才了不起3.忠孝难两全,是找到了借口(对家人说工作忙、对领导说家里忙)

我们不该找借口,应尽最大的努力,照顾好家人、同时做好工作,走在忠孝两全的路上

第九讲:该做的二,100%负责任一、辩论赛——自己该负多少责任?二、通过辩论,清晰负责任是一种态度,消除对责任理解的误区区分:负责任的态度与结果之间的关系区分:负责任的态度与能力之间的关系区分:责任不是分割关系,是共同承担的关系三、凡事绝不找别人的原因1.负责任是为自己,还是为别人?2.我们从哪里学会了推卸责任?3.古人云——齐家治国平天下,靠什么?四、真正的负责任,包含事前、事中、事后整个过程1.事情没有做之前,有100%愿意去做的意愿2.做的过程中,付出了100%的努力3.无论结局如何,正确面对4.总结经验教训,以后做得更好五、回到生活工作中1.家庭和谐幸福,自己该负多少责任?负100%责任2.企业兴旺发达,自己该负多少责任?负100%责任六、责任者体验七、100%负责任的回顾1.负责任的口号是轻松的,真正负责任的过程是无比艰辛的2.负责任的过程是艰辛的,但结果是美好的(付出总有回报)3.你的焦点在哪?1)负责任的人,看到责任者的好处,逃避者的代价2)逃避责任的人,看到责任者的代价,逃避者的好处4.我的选择:做一个100%负责任的人!回顾总结:1.企业最大的福利是什么?--学习与培训2.学习有没有用?要求一:学以致用3.如何做到持续地行动?要求二:持之以恒教学要求:■ 配备:投影仪、白板、无线话筒、音频线■ 准备:玻璃杯1个、矿泉水1瓶、回形针1盒、眼罩每人一个■ 会议室剧院式布置:只需要椅子,不需要桌子,方便随时做活动■ 会议室宽敞,方便做互动活动(人数的2倍面积左右)■ 适宜放度假区酒店进行,有1小时左右的户外体验活动■ 女士避免穿高跟鞋、裙子亚洲一日韩欧美中文字幕在线 亚洲一日韩欧美中文字幕在线




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