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文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-21 01:42  【字号:      】

救死扶伤的救不了自己,研究健康的自己不健康,学管理的不会管理。

医务人员是救人的,科研人员是研究健康的,可是很少看到有人研究医务人员、科研人员的健康,而事实上非常不乐观,甚至差于普通人群

看过一本书《高度敏感的力量》,这本书提到德国的医务人员救死扶伤,但是自身健康却很糟糕,有专门的记录片记载这些事例

在中国三甲医院的病人很多,医生门诊的一天时间除了上厕所很少有起来的时候

另外做手术也是持久战

久坐伤身、过于劳累,这和科研人员一样

2004年科学网有一篇文章《知识分子:面临身体转型》,说45岁-55岁年龄段的中年知识分子是英年早逝的高危人群

2004年之后,悲剧还在不断重演,因为很多科研人员认为自己可以跑过概率

另外这篇文章引用了上海社科院2004年左右进行的“知识分子健康调查”,结论是“在知识分子最集中的北京,知识分子的平均寿命从10年前的五十八九岁降到调查时期的五十三四岁,比第二次全国人口普查(1964年)时北京人平均寿命75.85岁低了20岁”

现在不知狙击手小说道情况怎么样了?nature有一项研究分析了全球 26 个国家的 2,279 名学生发现,超过 40% 的学生有中度甚至重度抑郁

所以,有一位华人学者在微博感叹身体的重要性

科研人员身体健康透支,主要原因是科研不确定性大

有的人大学成绩很好,科研选错平台,就从最好变成了最差

有的人大学成绩一般,科研选对了平台,就从一般变成了最好

科研还容易出现阶层颠倒

有一篇文章是“师弟发《Nature Plants》评教授,而我还在博士延期”

这是师弟超过师兄

还有学生10年内超过老师的,这和国内引进人才的政策有关

学术积累已经不重要,有好文章就有一切

而老师的看法是这位学生的国外导师厉害,学生执行能力强

他不一定能独立科研

也就是颜宁老师说的scholarship和publication不一定匹配

怎么办?其一,准入环节控制

上学期,听台湾的一位教授讲台湾医学教育招生方法,大部分是通过甄选入学,高考招生的比较少

甄选就是面谈,考察学习情况、价值观适不适合做医生,还有身体是不是好

其二,工作过程健康管理

德国的大部分组织设立了健康管理机构进行健康干预,办公室设备也是从健康角度考虑的

其三,医务人员、科研人员量力而行,学会智慧工作、健康管理

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